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个人职业能力测评系统 为职场迷失者指引方向

  据中国最新的一项职业数据调查表明,仅有20%的人有自己的职场目标,并为之努力。80%的人则表示依然迷失在职场,碌碌无为,其中包括刚步入社会的职场菜鸟以及工作多年的职场人士。为什么会产生这种情况?
  究其原因是自我定位不准确。在职场中,必须要有自己的定位,其目的是保证自己持续地发展。过高或者过低估价自己都是不可取的,所以既要认真地分析自 己,又要多了解社会需求,如此才能定位准确,将自身的价值最大化,以避免在职场庸庸碌碌,一事无成。针对这种情况,测聘网研发了个人职业能力测评系统,旨 在为职场迷失者指引人生方向。

自我定位准确,方能事半功倍

  职场迷失者的通病是没有明确的职场规划,不是不想规划,而是无从下手,抱着“走一步算一步”的心态混迹于职场,即自我定位不够准确,不了解自己和职业。

  在社会快速发展的今天,不单单只有通过自己和他人来了解自我,诸如个人职业能力测评系统、个人职业能力测评工具、个人职业能力测评软件等相关测评媒介已经成为了又一了解自我的有效途径。

  王宁今年刚大学毕业,满怀着对未来的憧憬走出校园。他酷爱玩游戏,想从事与游戏相关的工作,希望三五年后事业有成。不曾想找工作屡屡碰壁,生活越过越 拮据。短短半年,王宁就被大城市的现实打败,准备卷铺盖回老家。直到他通过测聘网的个人职业能力测评系统,推翻了以往对自己的认知,清楚地了解了自身所 长,才重新找回自信,事业慢慢走上正轨。有研究表明,运用科学全面的职业测评,可在自身最擅长的职业里获取最成功的职场人生。

  据了解,测聘网是一个以智能职业测评为行业突破口的网站。其研发的个人职业能力测评系统包括情商测评、事业心测评、沟通交流能力测评、处理问题能力测 评、领导能力测评、创业潜力测评、成功倾向测评、职业选择测评、工作压力测评、工作态度测评、职业满意度测评、人际关系测评等,多方面的测评组合能够让我 们更加清楚的了解自己,也能对自己的职业和自身有一个更加清晰的规划。

  做你应该做的事,而不是做你喜欢做的事

  现实中,从来不缺少“王宁”。他们有自己的兴趣爱好,想找与兴趣对口的工作,结果往往求而不得。或者找到了,但事实未必是自己理想的样子。其实,在大 多数情况下,正确的思路应该是,做你应该做的事,而不是做你喜欢做的事然而往往不大家都会有一个错觉,认为自己喜欢的事情就是自己应该做的事情,也就给了 他们一个错误的引导。

  在显示生活中我们很难认清自己,有的人错估自己,过于看重自己的文凭,过于看重自己的成绩,或者过于低估自身的潜质,从而导致定位不准确,无法一展身手。

  大家都想从事自己喜欢的工作,这一点是人之常情,无可厚非。但是,这可能跟你的职业能力倾向有所冲突。只有找准定位,才能更好地发挥所长。也许你仍然 在迷茫不知道怎么去找到自己,那么如今借助第三方工具如职业能力测评系统等可以帮助自己自我认识,同事也就能更加准确快速的定位出自己,而定位的重点从来 都不是你喜欢什么,而是在于认清自己有什么。